این گروه با هدف پایش، اصلاح، توسعه و بهبود تصمیم سازی در سیاست های حوزه منابع انسانی با اجرای دیده بانی اطلاعات نیروی انسانی فعالیت دارد. بخشی از مهم ترین وظایف این گروه در قالب ایجاد بانک جامع اطلاعات و پایگاه مرجع داده های منابع انسانی، ایجاد داشبورد اطلاعات مدیریتی تعیین وضعیت منابع انسانی و ایجاد یکپارچگی و هماهنگی میان فرایندهای مربوطه انجام می شود.